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Le mot de l’entreprise

Cher(e)s candidat(e)s, Si vous lisez ces lignes, c’est que la marque LA VIE CLAIRE vous inspire d’ores et déjà. Maintenant, c’est à nous de vous donner envie de rejoindre la famille LA VIE CLAIRE, entreprise historique de la Bio ! Depuis l’ouverture de la 1ère coopérative en 1948, notre vocation est de transmettre la passion et le goût des produits biologiques grâce à notre réseau de plus de 380 de points de vente et à notre marque propre La Vie Claire. Parce que nous sommes conscients que notre réussite de demain passe avant tout par celle de nos collaborateurs, notre ambition RH est de développer les talents individuels pour améliorer l'efficacité collective. Rejoindre LA VIE CLAIRE, c’est : • Vivre une entreprise apprenante qui favorise les environnements collaboratifs créateurs de valeur pour chacun. • Cultiver la passion et le sens au travail, en soutenant la diversité qui nous enrichit, l’équilibre dans nos modes de vie, la qualité dans les relations que nous construisons. • Incarner notre culture d’entreprise fondée sur nos valeurs pour mieux « imaginer, concevoir et concrétiser un futur durable ». Favoriser l’humain c’est faire avancer l’entreprise, alors si notre environnement et nos valeurs vous correspondent, rejoignez-nous !! A très vite !

Géraldine Mocellin

Directeur des Ressources Humaines

Notre histoire

La Vie Claire, notre identité et nos missions : Pionnière de la distribution de produits biologiques en France depuis 1948, La Vie Claire se positionne parmi les leaders du marché français. Elle propose des produits biologiques sur l’ensemble des gammes alimentaires et non alimentaires, au sein d’un réseau de distribution de 380 magasins. La Vie Claire s’est fixée pour missions d’être utile, de travailler au bien commun et de rendre la bio accessible à tous. Ainsi, chaque collaborateur œuvre pour défendre les valeurs de la Bio et de l’art de vivre bio, avec Audace, Engagement, Exigence et Plaisir . Forte de ses valeurs, de son histoire, de son indépendance et de ses forts partis pris, La Vie Claire affiche une croissance régulière et a à cœur de faire évoluer ses salariés tout au long de leur carrière. La Vie Claire, entreprise indépendante et pionnière en Bio ! Si nous ne devions retenir qu’une date, ce serait : Mars 1948 ! Il y a déjà plus de 70 ans, La Vie Claire voit le jour avec l’ouverture de la première coopérative et le lancement des premiers produits estampillés de la marque ! Elle a été inspirée par Henri-Charles Geffroy, un homme visionnaire et humaniste qui souhaitait faire partager sa conception d’une alimentation naturelle, simple et d’une vie saine. Elle devient alors la première enseigne et la première marque de produits à respecter les principes qui fondent aujourd’hui le label Agriculture Biologique : une production dans le respect de la nature et des hommes, sans produits chimiques de synthèse. Au cours des années, le réseau de magasins et l’offre de produits se développent tout en s’enrichissant de nouvelles connaissances en matière d’alimentation biologique. Un nouveau chapitre s’écrit en en 1996, avec le rachat de La Vie Claire, par le groupe Distriborg, leader de l’alimentation biologique dirigé par Regis Pelen. Et en 2000, ce dernier cède le groupe, mais conserve La Vie Claire et en fait l’entreprise familiale et indépendante que l’on connait aujourd’hui.

Chiffres clés

  • 1946

    Année de création

  • Plus de 1100 collaborateurs

    qui partagent nos Valeurs d'Audace, Engagement, Exigence et Plaisir

Vidéos

Témoignages

Soyez vigilants lors de votre candidature

Pour postuler, vous pouvez répondre à l'une de nos offres d'emploi sur notre site carrières, vous rentrerez ensuite dans un parcours candidat vous permettant de mieux vous présenter. Des fausses annonces peuvent circuler sur les sites emploi, attention, si celles-ci vous demandent une quelconque somme d'argent ou vous promettent une avance sur salaire avant l'embauche, merci de ne surtout pas donner suite. De même nous ne faisons pas de proposition d'embauche par mail sans vous avoir rencontré.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez la Vie Claire, c’est œuvrer, ensemble pour une alimentation plus savoureuse, plus équilibrée, dans un monde plus éthique. Travailler chez La Vie Claire, c’est se donner la possibilité de pouvoir évoluer professionnellement, grâce à des plans de carrières, des plans de formations, un management bienveillant et la volonté continue de faire grandir chacun de ses collaborateurs. Travailler chez La Vie Claire, entreprise indépendante depuis toujours, c’est contribuer à dessiner une autre Bio : une Bio exigeante, éthique, solidaire, française et savoureuse. Travailler chez la Vie Claire, c’est faire partie intégrante d’équipes dynamiques, motivées et fédérées autour de la volonté de travailler au bien commun et de rendre la bio accessible à tous. Ainsi, Vous avez envie d’intégrer une entreprise familiale, indépendante, avec des valeurs humaines et collaboratives fortes ? Une entreprise qui œuvre pour une Bio indépendante et soucieuse de ses pratiques en termes de RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise) ? Alors rejoignez-nous !

Recrutement et Inclusion

Chez La Vie Claire nous ne recrutons pas nos équipes de vente uniquement sur leurs CV. Pour recruter nos vendeurs et vendeuses, nous laissons la chance à tous les profils de candidats ! Nous leur proposons de passer un questionnaire sur leur personnalité et leurs motivations professionnelles, alors pas de bonne ou de mauvaise réponse … L’objectif est simple : savoir s’ils se plairont chez nous et pourront s’épanouir au mieux. Cela nous permet de détecter les talents naturels des candidats sans s’arrêter aux diplômes ou à l’expérience. En plus, cela permet de réduire au maximum la discrimination et permet l’égalité des chances. Cette démarche renforce la mise en œuvre de notre charte de non-discrimination interne.

Formation des équipes

Parce que nous sommes conscients que notre réussite de demain passe avant tout par celle des collaborateurs, l’ambition de La Vie Claire Académie est de développer les talents de nos équipes. Plus de 250 magasins franchisés font appel à notre organisme de formation La Vie Claire Académie pour les accompagner dans leur recherche de performance et de réussite dans leurs projets. Du côté de nos magasins intégrés, chaque nouveau collaborateur s’inscrit dans un parcours de formation rythmé tous les trimestres par de nouveaux apprentissages : sur le terrain en magasin, en e-learning et en session de formation. Ils aborderont autant nos produits, les huiles essentielles, l’immunité, les allergies, le vrac… que les sujets liés à l’hygiène sécurité et aux ressources humaines. Nos équipes de managers bénéficient également de formation en recrutement, en management, etc. pour leur permettre d’avancer dans leur carrière au sein de notre enseigne.