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Le mot de l’entreprise

Cher(e)s candidat(e)s, Si vous lisez ces lignes, c’est que la marque LA VIE CLAIRE vous inspire d’ores et déjà. Maintenant, c’est à nous de vous donner envie de rejoindre LA VIE CLAIRE, entreprise historique de la Bio ! Depuis l’ouverture de la 1ère coopérative en 1948, notre vocation est de transmettre la passion et le goût des produits biologiques grâce à notre réseau de plus de 330 de points de vente et à notre marque propre La Vie Claire. Parce que nous sommes conscients que notre réussite de demain passe avant tout par celle de nos collaborateurs, notre ambition RH est de développer les talents individuels pour améliorer l'efficacité collective. Rejoindre LA VIE CLAIRE, c’est : • Vivre une entreprise apprenante qui favorise les environnements collaboratifs créateurs de valeur pour chacun. • Cultiver la passion et le sens au travail, en soutenant la diversité qui nous enrichit, l’équilibre dans nos modes de vie, la qualité dans les relations que nous construisons. • Incarner notre culture d’entreprise fondée sur nos valeurs pour mieux « imaginer, concevoir et concrétiser un futur durable ». Favoriser l’humain c’est faire avancer l’entreprise, alors si notre environnement et nos valeurs vous correspondent, rejoignez-nous !!

Estelle MERCIER

Directrice des Ressources Humaines

Notre histoire

La Vie Claire, notre identité et nos missions : Pionnière de la distribution de produits biologiques en France depuis 1948, La Vie Claire se positionne parmi les leaders du marché français. Elle propose des produits biologiques sur l’ensemble des gammes alimentaires et non alimentaires, au sein d’un réseau de distribution de 400 magasins. La Vie Claire s’est fixée pour missions d’être utile, de travailler au bien commun et de rendre la bio accessible à tous. Ainsi, chaque collaborateur œuvre pour défendre les valeurs de la Bio et de l’art de vivre bio, avec Audace, Engagement, Exigence et Plaisir . Forte de ses valeurs, de son histoire, de son indépendance et de ses forts partis pris, La Vie Claire affiche une croissance régulière et a à cœur de faire évoluer ses salariés tout au long de leur carrière. La Vie Claire, entreprise indépendante et pionnière en Bio ! Si nous n...

Chiffres clés

  • 1946

    Année de création

  • Plus de 1000 collaborateurs

    Qui donnent à chacun le goût de mieux consommer pour prendre soin des Hommes et de la Terre.

Vidéos

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Rejoignez nos équipes en magasin !

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez la Vie Claire, c’est œuvrer, ensemble pour une alimentation plus savoureuse, plus équilibrée, dans un monde plus éthique. Travailler chez La Vie Claire, c’est se donner la possibilité de pouvoir évoluer professionnellement, grâce à des plans de carrières, des plans de formations, un management bienveillant et la volonté continue de faire grandir chacun de ses collaborateurs. Travailler chez La Vie Claire, entreprise indépendante depuis toujours, c’est contribuer à dessiner une autre Bio : une Bio exigeante, éthique, solidaire, française et savoureuse. Travailler chez la Vie Claire, c’est faire partie intégrante d’équipes dynamiques, motivées et fédérées autour de la volonté de travailler au bien commun et de rendre la bio accessible à tous. Ainsi, Vous avez envie d’intégrer une entreprise familiale, indépendante, avec des valeurs humaines et collaboratives fortes ?...

Recrutement et Inclusion

Chez La Vie Claire nous ne recrutons pas nos équipes de vente uniquement sur leurs CV. Pour recruter nos vendeurs et vendeuses, nous laissons la chance à tous les profils de candidats ! Nous leur proposons de passer un questionnaire sur leur personnalité et leurs motivations professionnelles, alors pas de bonne ou de mauvaise réponse … L’objectif est simple : savoir s’ils se plairont chez nous et pourront s’épanouir au mieux. Cela nous permet de détecter les talents naturels des candidats sans s’arrêter aux diplômes ou à l’expérience. En plus, cela permet de réduire au maximum la discrimination et permet l’égalité des chances. Cette démarche renforce la mise en œuvre de notre charte de non-discrimination interne.

Formation des équipes

Parce que nous sommes conscients que notre réussite de demain passe avant tout par celle des collaborateurs, l’ambition de La Vie Claire Académie est de développer les talents de nos équipes. Plus de 250 magasins franchisés font appel à notre organisme de formation La Vie Claire Académie pour les accompagner dans leur recherche de performance et de réussite dans leurs projets. Du côté de nos magasins intégrés, chaque nouveau collaborateur s’inscrit dans un parcours de formation rythmé tous les trimestres par de nouveaux apprentissages : sur le terrain en magasin, en e-learning et en session de formation. Ils aborderont autant nos produits, les huiles essentielles, l’immunité, les allergies, le vrac… que les sujets liés à l’hygiène sécurité et aux ressources humaines. Nos équipes de managers bénéficient également de formation en recrutement, en management, etc. pour leur permettre d’avancer dans leur carrière au sein de notre enseigne.